Forretningslederservice

Værdikædeledelse (VCM)
Value chain management (VCM) er et strategisk forretningsanalyseværktøj, der bruges til problemfri integration og samarbejde mellem værdikædekomponenter og -ressourcer.VCM fokuserer på at minimere ressourcer og få adgang til værdi på hvert kædeniveau, hvilket resulterer i optimal procesintegration, reducerede lagre, bedre produkter og øget kundetilfredshed.Det omfatter flere aspekter, såsom forretningsprocesstyring, forsyningsstyring, markedsstyring, profitstyring, omkostningsstyring og effektivitetsstyring mv.

VCMs kernekompetencestrategi er designet til at hjælpe med at strømline driften og gøre dem mere profitable ved at flytte mindre effektive og ikke-kernekompetenceopgaver og operationer uden for virksomheden.VCM efterlyser gentagelige og målbare forretningsprocesser for bedre at kunne administrere produktstamdataene for at sikre, at kundernes forventninger og forpligtelser opfyldes.Active VCM gør det muligt at styre release- og forandringsprocesser bedre fra idé til implementering.Standard, pålidelige og gentagelige værdikædeprocesser bidrager væsentligt til at reducere den overordnede operationelle ineffektivitet og spild.

Køre processtyring
Procesledelse er ensemblet af aktiviteter til planlægning og overvågning af udførelsen af ​​en forretningsproces.Det er anvendelsen af ​​viden, færdigheder, værktøjer, teknikker og systemer til at definere, visualisere, måle, kontrollere, rapportere og forbedre processer med det mål at imødekomme kundernes krav rentabelt.Forretningsprocesstyring er et felt inden for driftsledelse, der fokuserer på at forbedre virksomhedens præstationer ved at styre og optimere en virksomheds forretningsprocesser.Det er befordrende for at eliminere risici, få driften til at køre problemfrit og minimere virksomhedens fejlrate.

Tannets processervices består af makroprocesservices og mikroprocesservices.Makroprocestjenester omfatter industrielt værdikædedesign, forsyningskædedesign, design af markedsføringsprocesser og styringsproces (administrativ proces og forretningsproces) design;mens mikroprocestjenester omfatter produktflowdesign, kapitalflowdesign, regningsflowdesign, klientflowdesign, personaleflowplanlægning, papirarbejde flowplanlægning.

Personaleledelse
Personaleledelse kan defineres som at opnå, bruge og vedligeholde en tilfreds arbejdsstyrke.Det er en væsentlig del af ledelsen, der beskæftiger sig med medarbejdere på arbejdspladsen og deres forhold i organisationen.Personaleledelse er planlægning, organisering, kompensation, integration og vedligeholdelse af mennesker med det formål at bidrage til organisatoriske, individuelle og samfundsmæssige mål.

Med andre ord kan personaleledelse forstås ud fra perspektiverne opgavestyring, ledelses- og implementeringsinteraktion og forretningskultur og ideologidannelse.Ledere er ikke kun ansvarlige for dets personales arbejde, men bør også være ansvarlige for virksomhedens ydeevne.Hvis han/hun ønsker at forbedre præstationen, skal han/hun vejlede personalet til at løse opgaven godt.Effektiv arbejdsfordeling er i fokus for ledelsesopgaver.For at tildele opgaver skal ledere på den ene side fungere som medarbejderes trænere og befalingsmænd for at hjælpe dem med at vælge den bedre måde at udføre opgaverne på og tildele relevante ressourcer i overensstemmelse med mål, standarder og procedurer;på den anden side skal medarbejderne have en vis eksekveringsevne.Det vil sige, at ledelse og medarbejdere skal kommunikere og interagere på en effektiv måde.

Tannets personaleledelsestjenester omfatter, men er ikke begrænset til, planlægning af menneskelige ressourcer, rekruttering og allokering, uddannelse og udvikling, præstationsstyring, kompensation og velfærdsstyring, ledelse af medarbejderforhold;psykologiledelse (mentalitetsledelse), adfærdsledelse, kommunikationsledelse, relationsledelse, moralsk ansvar, papirhåndtering, poststyring mv.

Økonomistyring
Økonomisk styring refererer til en effektiv og effektiv forvaltning af penge på en sådan måde, at virksomhedens mål nås.Det inkluderer, hvordan man rejser kapitalen, og hvordan man allokerer kapital.Ikke kun til langsigtet budgettering, men også hvordan man allokerer de kortsigtede ressourcer som løbende forpligtelser.Den omhandler også aktionærernes udbyttepolitik.

Økonomistyringen består af omkostningsstyring, balancestyring, resultatstyring, skatteplanlægning og -ordning samt formuestyring.For nye virksomheder er det vigtigt at lave et godt skøn over omkostninger og salg, avancer og tab.Overvejelser om passende finansieringskilder kan hjælpe virksomheder med at undgå pengestrømsproblemer, selv fejl ved etablering.Der er faste og løbende sider af aktivbalancen.Anlægsaktiver refererer til aktiver, der ikke let kan konverteres til kontanter, såsom anlæg, ejendom, udstyr osv. Et omsætningsaktiv er en post på en virksomheds balance, der enten er kontanter, en likviditetsækvivalent, eller som kan konverteres til kontanter inden for én år.Det er ikke let for nystartede virksomheder at forudsige det nuværende aktiv, fordi der er ændringer i tilgodehavender og gæld.Skatteplanlægning og -ordning, som direkte eller indirekte reducerer virksomhedernes skatter i henhold til skatteloven, har stor betydning for forbedringen af ​​virksomhedernes fordele og sikrer skatteeffektiviteten.

Tannets finansielle tjenester omfatter, men er ikke begrænset til, internationalt rammedesign, markedsentitetsdesign (skat), finansiel og skattemæssig analyse, finansiel og skattemæssig budgettering, skatteplanlægning, skattetræning, virksomhedsformueforvaltning og personlig formueforvaltning osv.

Asset Management
Asset management, bredt defineret, refererer til ethvert system, der overvåger og vedligeholder ting af værdi for en enhed eller gruppe.Det kan gælde både materielle aktiver (såsom bygninger) og immaterielle aktiver såsom menneskelig kapital, intellektuel ejendomsret, goodwill og/eller finansielle aktiver).Asset management er en systematisk proces med implementering, drift, vedligeholdelse, opgradering og bortskaffelse af aktiver omkostningseffektivt.

Asset management kan forstås ud fra to aspekter, nemlig personlig asset management og corporate asset management.Privat formueforvaltning leveres til investorer med høj nettoværdi.Generelt omfatter dette rådgivning om brugen af ​​forskellige ejendomsplanlægningskøretøjer, planlægning af virksomhedsefterfølger eller aktieoptioner og lejlighedsvis brug af afdækningsderivater til store aktieblokke.Med en stigning i antallet af velhavende investorer i de senere år har der været en stigende efterspørgsel efter sofistikerede finansielle løsninger og ekspertise i hele verden.

Corporate asset management er forretningen med at behandle og aktivere informationssystemer, der understøtter forvaltningen af ​​en organisations aktiver, både fysiske aktiver, kaldet "materielle", og ikke-fysiske, "immaterielle" aktiver.Corporate asset management er rimeligt at arrangere planlægning og relaterede ressourcer og aktiviteter ved hjælp af informatiseringsforanstaltninger, med forbedring af aktivudnyttelsesgraden og reduktion af drifts- og vedligeholdelsesomkostninger som målet, og optimering af virksomhedens ressourcer som kernen.

Tannets asset management-tjenester omfatter, men er ikke begrænset til, personlig aktivallokering, personlig skatteplanlægning, personlig udenlandsk ejendomsinvestering, personlig forsikringsfinansiering, arv af familieaktiver;enterprise asset trust, aktivallokering, equity design, aktivoverførsel, registrering og registrering, lagerbeholdning osv.

På nuværende tidspunkt er der mere end 100 lande i verden, der har tilsluttet sig CRS.Hvordan man vælger de bedste asset management lande eller asset management områder er et problem, som både enkeltpersoner og virksomheder bør stå over for.Hvordan udfører man en rimelig fordeling af oversøiske aktiver?Hvordan erklærer og afhændes offshore-konti lovligt?Hvordan laver man personlig skatteforvaltning, forvaltning af familieaktiver, forvaltning af virksomhedsaktiver?Hvordan planlægger man rimeligt identitet og fordeler rigdom...?Flere og flere personer med høj nettoværdi er nu bekymrede over deres spørgsmål.

Public Relation Management
Public Relations Management (PRM) er praksis med at etablere, vedligeholde og administrere relationer med en organisations målgruppe, medierne og andre opinionsdannere, hvorigennem virksomheder etablerer et harmonisk socialt forhold til de specifikke offentlige objekter (inklusive forholdet til forsyninger). , forhold til kunder eller klienter, forhold til lokale myndigheder og andre nærtstående parter) via en række målrettet, designet og løbende kommunikation for at skabe et gunstigt overlevelsesmiljø og udviklingsmiljø.

For bedre at kunne håndtere public relations skal erhvervspersoner og virksomheder have et godt kendskab til kommunikationsevner, som omfatter mundtlige kommunikationsevner og skriftlige kommunikationsevner.Virksomheder er fuldstændig afhængige af kommunikation, som er defineret som udveksling af ideer, beskeder eller information ved hjælp af tale, signaler eller skrift.Uden kommunikation ville virksomheder ikke fungere.Effektiv kommunikation er vigtig for ledere i organisationerne for at udføre de grundlæggende funktioner i ledelsen, dvs. planlægning, organisering, ledelse og kontrol.

Fælles ansvar omfatter at designe kommunikationskampagner, skrive nyhedsmeddelelser og andet indhold til nyheder, arbejde med pressen, arrangere interviews for virksomhedens talsmænd, skrive taler til virksomhedsledere, fungere som en organisations talsmand, forberede kunder til pressekonferencer, medieinterviews og taler, skrive hjemmeside og indhold på sociale medier, administrere virksomhedens omdømme (krisehåndtering), styre intern kommunikation og marketingaktiviteter som brand awareness og event management.

Forretningskommunikationsledelse
Forretningskommunikationsledelse er den systematiske planlægning, implementering, overvågning og revision af alle kommunikationskanaler inden for en organisation og mellem organisationer.Forretningskommunikation omfatter emner som marketing, brand management, papirarbejde, kunderelationer, forbrugeradfærd, annoncering, public relations, virksomhedskommunikation, samfundsengagement, omdømmestyring, interpersonel kommunikation, medarbejderinddragelse og event management.Det er tæt knyttet til områderne professionel kommunikation og teknisk kommunikation.Forretningskommunikation kan også siges at være et værktøj til public relation management, som kræver højt niveau af tale- og skriveevner.

Virksomhedskommunikationsstyring er den forretningsmæssige kommunikation og kontrol inden for virksomhedens hoveddel og nærtstående parter.Kommunikation er broen til at etablere forretningsforbindelser.Uden god kommunikation må der ikke være et godt forretningsforhold.God kommunikation er grundlaget for det videre samarbejde.

Tannets forretningskommunikationstjenester omfatter, men er ikke begrænset til, design af kommunikationselementer, design af kommunikationsmodeller, design af kommunikationsfærdigheder, træning i præsentationsfærdigheder, design af kommunikationsmiljø, design af kommunikationsatmosfære, design af kommunikationsindhold, konsulentuddannelse, træning i veltalenhed, træning i talefærdigheder , marketing veltalenhed uddannelse, kommunikation rapport design, årsrapport udarbejdelse og månedlig rapport udarbejdelse.

Håndtering af forretningspapirer
Papirhåndtering er en række processtyring af dokumentforberedelse, modtagelse-send, ansøgning, hemmeligholdelse, arkivering og filoverførsel.Papirhåndtering er den centraliserede forvaltning af arkiver og den distribuerede styring af dokumenter.Papirarbejde kan køre gennem ethvert led i virksomheden.Det er også et vigtigt forretningskommunikationsværktøj.Simpelthen sagt spiller håndtering af papirarbejde en vigtig rolle i virksomhedens standardisering.

Tannets papirhåndteringstjeneste omfatter, men er ikke begrænset til, forretningskontrakter, medarbejderhåndbog, ansøgningsfildesign, løsningsplanlægning, papirarbejde, due diligence-rapport, forretningsplan, investeringsplan, dokumentsamling, årsrapport, specialudgivelse, virksomhedsbrochure , samt filhåndtering, offshore-lagring, cloud-lagring osv.

Forretningsrisikostyring
Risikostyring er identifikation, vurdering og prioritering af alle slags forretningsrisici.Risici kan komme fra forskellige kilder, herunder usikkerhed på de finansielle markeder (markedsrisiko), trusler fra projektfejl (i enhver fase i design, udvikling, produktion eller vedligeholdelses livscyklus), juridiske forpligtelser (juridisk risiko), kreditrisiko, ulykker, naturlige årsager og katastrofer, bevidste angreb fra en modstander eller begivenheder med usikker eller uforudsigelig rodårsag.

Risikostyringens mål er at sikre, at usikkerhed ikke afleder bestræbelserne fra forretningsmålene.koordineret og økonomisk anvendelse af ressourcer for at minimere, overvåge og kontrollere sandsynligheden og/eller virkningen af ​​uheldige hændelser eller for at maksimere realiseringen af ​​muligheder.Risikostyring er vigtig i en organisation, for uden den kan en virksomhed umuligt definere sine mål for fremtiden.Hvis en virksomhed definerer mål uden at tage risiciene i betragtning, er chancerne for, at de mister retning, når nogen af ​​disse risici rammer hjem.

De seneste års usikre økonomiske tider har haft stor betydning for, hvordan virksomhederne fungerer i disse dage.I de senere år har mange virksomheder tilføjet risikostyringsafdelinger til deres team eller henvendt sig til professionelle institutioner for at styre forretningsrisici, hvis formål er at identificere risici, komme med strategier til at beskytte sig mod disse risici, udføre disse strategier og motivere. alle medlemmer af virksomheden til at samarbejde i disse strategier.Tannet har med 18 års udvikling hjulpet masser af erhvervspersoner og virksomheder med at etablere, drive og administrere deres virksomheder.Vi skal helt sikkert give kunderne professionelle og tilfredsstillende risikostyringstjenester.

Corporate Resource Management
Ressourcestyring refererer til processen med at bruge en virksomheds ressourcer på den mest effektive måde.Disse ressourcer kan omfatte materielle ressourcer såsom varer og udstyr, finansielle ressourcer og menneskelige ressourcer såsom medarbejdere, og immaterielle ressourcer, såsom markeds- og markedsføringsressourcer, menneskelige færdigheder eller udbuds- og efterspørgselsressourcer.I organisationsstudier er ressourcestyring en effektiv udvikling af en organisations ressourcer, når der er behov for dem.Store organisationer har normalt en defineret virksomhedsressourcestyringsproces, som hovedsageligt garanterer, at ressourcer aldrig over-allokeres på tværs af flere projekter.

Inden for projektledelse er der udviklet processer, teknikker og filosofier med hensyn til den bedste tilgang til allokering af ressourcer.En slags ressourcestyringsteknik er ressourceudjævning, som har til formål at udjævne beholdningen af ​​ressourcer på hånden, reducere både overskydende lagre og mangel, hvilket kan forstås som de førnævnte udbuds- og efterspørgselsressourcer.De nødvendige data er: efterspørgslen efter forskellige ressourcer, forudsagt efter tidsperiode ind i fremtiden, så vidt det er rimeligt, samt ressourcernes konfigurationer, der kræves i disse krav, og forsyningen af ​​ressourcerne, igen forudsagt efter tidsperiode i fremtiden så vidt det er rimeligt.

Ressourcestyring kan omfatte ideer som at sikre, at man har nok fysiske ressourcer til sin virksomhed, men ikke en overflod, så produkterne ikke bliver brugt, eller at sikre, at folk bliver tildelt opgaver, der vil holde dem beskæftiget og ikke have for meget nedetid.Store organisationer har normalt en defineret virksomhedsressourcestyringsproces, som hovedsageligt garanterer, at ressourcer aldrig over-allokeres på tværs af flere projekter.

Tannets ressourcestyringstjenester omfatter hovedsageligt ERP-service, ERM-service, personaleudviklingsservice, forsyningsressourceudviklingsservice, efterspørgselsressourceudviklingsservice, administrative licensrapporteringstjenester, teknologiressourceoverførselsservice.

Time Sequence Management
Tidssekvensstyring er at opnå kvantitativ styring og være værdicentreret.At sikre, at alle har noget at lave, hvad han/hun har gjort er umagen værd, den opnåede værdi kan opfylde standarden og uden nogen risici, så det virkelig afspejler, at tid er penge og effektivitet er livet.Faktisk skal både enkeltpersoner og virksomheder gennem processen med tidsforlængelse.Tiden bliver ved med at løbe væk sekund for sekund, derfor bliver tidsværdi særlig vigtig. Tidsstyring for virksomheden er den konkrete manifestation af virksomhedens styring af tidscyklusstyring, tidseffektivitetsstyring og tidsværdistyring.

Tannets tidssekvensstyringstjeneste omfatter, men er ikke begrænset til, årlig målsætning, månedlig målsætning, årsplan, årlig sammenfattende rapport, årsbudgetrapport, standardisering af arbejdstid, overtidsstyring, styring af cyklusplaner, jobevaluering, arbejdseffektivitet, effektivitet ledelse, design af medarbejderpræstationsledelse osv.

Spatial Expansion Management
Spatial udvidelsesstyring er kontrol og styring af virksomhedsudviklingsrum.For eksempel markedsudviklingsrum, strategisk udviklingsrum, eksisterende applikationsrum, råvareapplikationsrum, personligt vækstrum, værdiskabende plads.Space management kræver dimensionstænkning og strategisk tænkning.Enterprise space management omfatter globaliseret, systematisk, procesorienteret og modelorienteret space management.

Rumlig ekspansionsstyring kan også opdeles i forskellige niveauer, såsom koncernledelse, afdelingsledelse, filialledelse, selvstændig driftsledelse.Derudover kan pladsstyring også skæres i skiver, hvilket skærer stor plads til lille plads.

Tannets forvaltningstjeneste for rumlig ekspansion omfatter, men er ikke begrænset til virksomhedsudviklingsrumdesign, markedsrumsudviklingsdesign, netværksmarkedspladsudviklingsdesign, produktrumsudviklingstjenester, medarbejdervækstrumsdesign, byudviklingsrumdesign, strategisk udviklingsrumdesign, rumdesign udvikling af virksomhedens kompetencer.Med succesfuld og skræddersyet rumadministration er enhver virksomhed i stand til bedre at styre deres forretninger og bedre overleve og dermed få et solidt fodfæste.

Ledelse af menneskelig ideologi
Filosofisk kan ideologi forstås som forståelse og erkendelse af ting.Det er en sans for tingene.Det er summen af ​​faktorer som ideer, synspunkter, begreber og værdier.Den menneskelige ideologi er et omfattende begreb om normative overbevisninger, bevidste og ubevidste ideer, som et individ, en gruppe eller et samfund har.Derfor lægger menneskelig ideologistyring vægt på normen og indflydelsen på den menneskelige tænkning og adfærd.

Ledelse af menneskelig ideologi refererer til at udføre forskellige ledelsesniveauer på en logisk og velordnet måde i overensstemmelse med forskellige menneskers forskellige behov for at frigøre potentielle kapaciteter og produktivitet.Dette er menneskecentreret ledelse under forudsætningen af ​​genoplivning af den menneskelige natur.

Menneskelig ideologiledelse fokuserer på at motivere folks bevidsthed frem for militariseringsledelse.Forskellige mennesker har forskellige behov.Ved at bruge Maslows (en berømt amerikansk psykolog) behovshierarki har Tannet allerede opdaget et sæt effektive humanistiske ledelsesmodeller, som kan integrere disse forskellige krav på en ordnet og harmonisk måde og dermed opbygge en kernekonkurrencefordel for virksomheden for at fremme alle- runde udvikling af mennesker for at øge den samlede udvikling af virksomheder.Dette er kerneformålet med menneskelig ideologistyring.

Tannets tjenester til ledelse af menneskelig ideologi omfatter, men er ikke begrænset til, livsorientering og karrierementoring, potentiel stimulering, selvtillidsdyrkning, mentalitetsjustering, virksomhedskultur og teamkulturdesign, forbedring af skriftlige og mundtlige kommunikationsevner, standardisering af tænkemåde og adfærdsnormer, som er standardiserede og uafhængige. operatørens formgivning.

Sammenfattende er forretningsledelse en slags aktiviteter forbundet med at drive en virksomhed, såsom kontrol, ledelse, overvågning, organisering og planlægning.Det er en rigtig lang og vedvarende proces.Formålet med virksomhedsledelse er at drive en virksomhed bedre, så den bedre kan udvikle sig og vokse.Bortset fra virksomhedslederens service og virksomhedsinkubatorens service & virksomhedsoperatørens service, der blev introduceret før, leverer Tannet også yderligere tre tjenester, nemlig business accelerator-tjenester, kapitalinvestortjenester og virksomhedsløsningsudbyders tjenester.Vi er et multinationalt og tværindustrielt erhvervsbureau, som giver kunder over hele verden professionelle og skræddersyede tjenester.

Kontakt os
If you have further inquires, please do not hesitate to contact Tannet at anytime, anywhere by simply visiting Tannet’s website www.tannet-group.net, or calling HK hotline at 852-27826888, China hotline at 86-755-82143181, Malaysia hotline at 603-21100289, or emailing to tannet-solution@hotmail.com. You are also welcome to visit our office situated in 16/F, Taiyangdao Bldg 2020, Dongmen Rd South, Luohu, Shenzhen, China.